Trong bối cảnh phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trở thành chủ đề “nóng hổi”, hai khái niệm ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) và CSR được nhắc tới như những từ khóa quan trọng trong chiến lược kinh doanh toàn cầu. Tuy nhiên, dù có những điểm tương đồng, ESG và CSR lại có những sự khác biệt đáng kể về cách thức triển khai và mục tiêu đạt được.
Vậy liệu ESG có phải là CSR? Cùng tìm hiểu sự khác biệt và mối quan hệ giữa hai khái niệm này trong bài viết dưới đây.
ESG là gì?
ESG (Environmental, Social, Governance) đề cập đến ba yếu tố quan trọng trong việc đánh giá các hoạt động kinh doanh của một tổ chức: Môi trường, Xã hội và Quản trị. ESG tập trung vào việc các doanh nghiệp thực hiện các chính sách và hành động để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, đóng góp vào phát triển xã hội bền vững và thực hiện các nguyên tắc quản trị minh bạch, hiệu quả.
- Môi trường (Environmental): Đánh giá sự ảnh hưởng của hoạt động kinh doanh đối với môi trường, bao gồm việc giảm thiểu khí thải carbon, sử dụng tài nguyên thiên nhiên một cách bền vững và bảo vệ đa dạng sinh học.
- Xã hội (Social): Liên quan đến các vấn đề như quyền lợi người lao động, sự đa dạng trong lực lượng lao động, và tác động của doanh nghiệp đối với cộng đồng và xã hội.
- Quản trị (Governance): Đánh giá cách thức quản lý doanh nghiệp, bao gồm minh bạch tài chính, đạo đức kinh doanh, quyền lợi cổ đông và trách nhiệm với các bên liên quan.
ESG không chỉ là một bộ chỉ số mà còn là một chiến lược dài hạn nhằm đạt được sự phát triển bền vững và tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp.
Xem thêm: Có gì trong chương trình Thạc sĩ đầu tiên về ESG tại Việt Nam?
CSR là gì?
CSR (Corporate Social Responsibility) hay Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là một khái niệm rộng, liên quan đến trách nhiệm mà các công ty phải thực hiện đối với cộng đồng và môi trường bên ngoài hoạt động của họ. CSR chủ yếu liên quan đến các hành động tự nguyện của các doanh nghiệp nhằm đóng góp tích cực vào các vấn đề xã hội và môi trường.
Chương trình CSR thường bao gồm các hoạt động như:
- Tài trợ các tổ chức từ thiện và cộng đồng.
- Đầu tư vào các dự án phát triển cộng đồng và giáo dục.
- Đảm bảo các điều kiện làm việc công bằng cho nhân viên.
- Tổ chức các chiến dịch bảo vệ môi trường.
Các chương trình CSR thường mang tính chất tình nguyện và không nhất thiết phải phản ánh trực tiếp các chiến lược quản trị doanh nghiệp hoặc có sự kiểm soát, giám sát mạnh mẽ từ các bên liên quan.
Điểm giống nhau giữa ESG và CSR
Mặc dù có những sự khác biệt rõ rệt, ESG và CSR đều chia sẻ mục tiêu chung là tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng và môi trường thông qua hành động của doanh nghiệp. Dưới đây là những điểm tương đồng giữa ESG và CSR:
Tập trung vào Phát triển Bền vững
Cả ESG và CSR đều nhấn mạnh tầm quan trọng của sự phát triển bền vững, với sự chú trọng vào việc bảo vệ môi trường, nâng cao phúc lợi xã hội và cải thiện quản trị doanh nghiệp.
Đóng góp vào Cộng đồng và Môi trường
Các hoạt động của CSR và ESG đều nhằm mang lại lợi ích cho cộng đồng và bảo vệ môi trường, dù là qua các chương trình từ thiện, hỗ trợ cộng đồng, hay giảm thiểu tác động tiêu cực đến hệ sinh thái.
Tạo dựng hình ảnh tốt cho Doanh nghiệp
Doanh nghiệp thực hiện CSR và ESG đều mong muốn xây dựng hình ảnh thương hiệu có trách nhiệm và đáng tin cậy, giúp cải thiện mối quan hệ với các bên liên quan và tạo ra lòng tin nơi khách hàng và đối tác.
Điểm khác nhau giữa ESG và CSR
Dù có những điểm tương đồng, ESG và CSR lại có những sự khác biệt rõ rệt về mục đích, phương pháp tiếp cận và cách thức triển khai.
ESG là một công cụ đánh giá kết quả
Trong khi CSR là một chương trình hoạt động tình nguyện và không bắt buộc, ESG là một bộ tiêu chuẩn và chỉ số có thể đo lường được, giúp các tổ chức đánh giá hiệu quả của các chiến lược môi trường, xã hội và quản trị. ESG không chỉ tập trung vào các hoạt động từ thiện mà còn nhấn mạnh sự bền vững trong các hoạt động chính của doanh nghiệp.
ESG yêu cầu phải có sự giám sát và đo Lường
Một trong những sự khác biệt quan trọng là ESG yêu cầu có sự đo lường và giám sát liên tục. Các chỉ số ESG giúp các nhà đầu tư và các bên liên quan đánh giá tác động của doanh nghiệp trên ba yếu tố Môi trường, Xã hội và Quản trị. Ngược lại, CSR thường không có một hệ thống đo lường cụ thể và không yêu cầu sự báo cáo định kỳ như ESG.
ESG liên quan đến Quản trị Doanh nghiệp
Một trong những điểm nổi bật của ESG là yếu tố Quản trị (Governance), điều này không có trong CSR. ESG yêu cầu doanh nghiệp duy trì các nguyên tắc quản trị tốt, bao gồm minh bạch tài chính, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm đối với các cổ đông và các bên liên quan, trong khi CSR chủ yếu tập trung vào hoạt động bên ngoài như các chiến dịch cộng đồng và bảo vệ môi trường.
ESG là yếu tố quan trọng với các Nhà đầu tư
Đối với các nhà đầu tư, ESG là yếu tố không thể thiếu khi đánh giá một doanh nghiệp có tiềm năng phát triển bền vững và chịu trách nhiệm với các vấn đề xã hội. Các chỉ số ESG đang ngày càng được đưa vào các quyết định đầu tư vì chúng phản ánh những rủi ro và cơ hội dài hạn. Ngược lại, CSR ít được các nhà đầu tư quan tâm vì nó thường không có sự minh bạch và tiêu chuẩn cụ thể.
ESG và CSR đều đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong khi CSR chủ yếu là các hoạt động tình nguyện và không có sự giám sát chặt chẽ, ESG lại là một công cụ đánh giá có thể đo lường được các tác động của doanh nghiệp trên ba yếu tố Môi trường, Xã hội và Quản trị. Để đạt được sự phát triển bền vững và thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư, các doanh nghiệp cần tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh của mình, đồng thời kết hợp với các hoạt động CSR để đóng góp tích cực vào cộng đồng và môi trường.
Với sự phát triển mạnh mẽ của ESG, các doanh nghiệp hiện nay không chỉ cần phải thực hiện các chương trình CSR mà còn phải đảm bảo các hoạt động của mình được thực hiện theo tiêu chuẩn ESG, giúp tạo ra giá trị lâu dài và bảo vệ lợi ích của tất cả các bên liên quan.
Xem thêm: ESG và Lợi nhuận Doanh nghiệp: Song hành hay cần ưu tiên?
